陕西财经职业技术学院关于公开招聘三名临时用工人员的公告

作者:rsc 时间:2019-06-18 点击数:

 

 

根据我院继续教育学院业务发展需要,现公开招聘3名工作人员。具体招聘信息如下:

一、招聘岗位

培训管理岗1人,教学管理岗1人,招生市场推广专员1人。

二、任职条件及工作任务

(一)培训管理岗

1.任职条件

1)具有专科及以上学历,年龄在35周岁以下,男女不限;

2)具有优良的职业操守、较强的敬业精神和良好的合作意识; 

3)具有良好的沟通能力、应对能力和学习能力; 

4)熟悉社会培训、学生培训、社会考试、大型会议等相关事务流程; 

5)从事教育培训管理工作经验者,年龄可适当放宽。 

2.工作任务

根据市场需求,实时策划培训项目、制定培训计划、开展招生宣传、持续增强任课教师、学生及合作方的满意度以及校内培训项目的管理;培训项目接洽;开班前准备、联系授课老师、班级物资、授课教师交通服务及开班、结业典礼;培训期间事务、全程跟踪及具体组织工作。

(二)教学管理岗1

1.任职条件

1)具有专科及以上学历,年龄在35周岁以下,男女不限;

2)具有优良的职业操守、较强的敬业精神和良好的合作意识;

3)熟悉学历教育及非学历教育考试管理;

4)熟悉非学历教育教学环节、任课教师聘任、课程安排等相关工作的流程;

5)从事学生日常管理、学生学籍管理、学籍档案管理工作经验者,年龄可适当放宽。

2.工作任务

学历继续教育函授站学生的日常管理、学籍管理、学籍档案管理的相关工作;院内学生学历继续教育考试、试卷抽查及查询工作;继续教育学生课程管理、查询、受理、核算教师工作量等工作;学历继续教育毕业生离校的相关工作;完成领导安排的其他工作。

(三)招生市场推广专员

1.任职条件

1)具有专科及以上学历,年龄在35周岁以下,限男性;

2)善于与人合作、有较强的组织、协调和沟通能力;

3)吃苦耐劳、乐于奉献,能适应经常出差;

4)组织、参与、协助过规模不低于1000人的大型会议、大赛或者考试;

5)有教育培训类上市公司工作经历;有负责、参与协调继续教育项目及招生工作经验者,年龄可适当放宽。

2.工作任务

广开思路、积极开拓,做好校外培训项目的洽谈与引进工作;负责制定年度招生宣传工作方案、广告策划、为学生及家长提供招生咨询答疑服务等各项招生宣传工作;做好与合作单位日常走访维护工作;完成领导交办的其他工作。

三、报名方式

1.现场报名

应聘人员携带纸质版简历及相关资料到陕西省咸阳市文林路陕西财经职业技术学院办公楼4414室。相关资料包括:身份证、毕业证、学位证等原件及复印件,并提供个人从业经历证明。

2.网上报名

符合条件者请将个人简历及相关材料于625日前发至人事处邮箱:rsc@scy.cn;邮件格式为:应聘岗位+姓名;邮件附件应包含:个人简历、身份证、毕业证、学位证等原件扫描件,并提供个人从业经历证明。

四、聘用方式和期限

本次招聘人员不属于学院正式在册职工(临时用工),其薪资待遇按双方协议的工资标准执行。

五、联系方式

联系人:张老师

联系电话:029-33732578

 

陕西财经职业技术学院

2019618

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