根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发﹝2012）105号）以及《陕西省省属高校用人制度改革实施办法（试行）》（陕教规范﹝2014）19号）精神，为了加强学院的教职工队伍建设，经学院研究，决定在2014年12月公开招聘的基础上，补充招聘7名工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法、品行端正；
3.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.热爱高职教育事业，严以律己、为人师表，有较强的事业心和责任感;
6.应聘人员年龄要求：硕士研究生必须在30周岁以下（即1985年6月后出生）；博士生在35周岁以下（即1980年6月后出生）。
7.具备职位所需要的其他条件。
二、应聘岗位基本条件
应聘人员应具有全日制硕士研究生及以上学历。应聘辅导员的人员必须为中共党员；应聘工作人员的人员需有一定的文字写作、语言表达和组织协调能力。
三、招聘计划
招聘计划表
岗位类别 |
人数 |
招聘要求
|
辅导员 |
3人 |
人文社科类专业，中共党员，全日制硕士研究生及以上
|
工作人员 |
4人 |
经济学、管理学、文学类专业，全日制硕士研究生及以上
|
根据学院工作需要，工作人员分配在党政办公室、组织部、人事处、学生处等部门从事行政管理工作。
四、招聘方法、步骤
本次公开招聘工作按照发布补充招聘通知、报名与资格审查、笔试、面试、公布成绩、考察、体检、公示、办理聘用手续等方法步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在陕西省教育厅网站 (http://www.snedu.gov.cn/)和陕西财经职业技术学院网站(www.scy.cn)上统一发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间与报名地点
①报名时间：
2015年
5月
18日-
5
月27
日
，逾期不再受理。
②报名地点：陕西省咸阳市文林路1号陕西财经职业技术学院办公楼2楼219室。
2.报名所需资料
应届毕业生须携带身份证、学生证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单复印件。
往届毕业生须携带身份证、本科毕业证及学士学位证、研究生毕业证及硕士学位证原件、复印件，教育部学历认证电子注册备案表（中国高等教育学历认证http://www.chsi.com.cn/xlrz/）。
留学生须携带身份证、本科毕业证及学士学位证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书的原件及复印件。
应聘辅导员的人员需携带中共党员的证明材料。有学生干部经历的，需提供相关证明材料。
应聘人员须提供近期彩色1寸免冠照片1张及报考职位所需的其他相关证件。资格审查及招考过程中发现弄虚作假，取消资格。
（三）笔试
5
月30日
组织进行笔试，笔试内容为高等职业教育学、优秀传统文化以及岗位职业技能等基本知识。
6
月1日
公布笔试成绩及面试人员名单。
敬请关注陕西财经职业技术学院网站(www.scy.cn)“信息服务”栏中的“教师招聘”相关信息。
（四）面试
6
月6日
进行面试。应聘人员根据所应聘的岗位进行面试，面试结束后，根据成绩汇总，按照1:1的比例，在陕西财经职业技术学院（www.scy.cn）网站“信息服务”栏中的“教师招聘”公布进入体检和考察环节的人员名单。
（四）考察和体检
6
月12日
前完成考察和体检工作。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。
体检由学院组织，且在三级以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对考察、体检不合格者不予聘用。
（五）公示
6
月15日
后公示拟录用人员名单。根据考核、考察和体检结果，择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单将在陕西财经职业技术学院（www.scy.cn）进行公示，公示期为7日，无影响聘用问题后，办理聘用手续。公示期间发现有问题的考生，经查实，取消资格。
（六）聘用
学院招聘的辅导员及工作人员实行人事代理制，享受正式职工待遇；学院与招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。
五、其他
学院纪检监察审计处全程参与招聘工作，实施监督和检查。
联系人：张老师
联系电话：029-33733405 029-33732578
附件：
应聘报名表.doc
二〇一五年五月七日
