根据学院实习实训管理工作需要，现面向社会公开招聘实训管理岗工作人员5名，并将有关事项公告如下：

一、招聘计划

实训管理岗5名

二、应聘条件

1.热爱高职教育事业，严以律己、为人师表，有较强的事业心和责任感；具有招聘岗位所需的专业知识和业务能力；适应岗位要求的身体条件；品行良好，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

2.具有本科及以上学历；国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准（限2023年7月前毕业）；国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准。

3.所学专业的学科类别应为计算机类、中国语言文学类、美术学类、戏剧与影视学类、设计学类、旅游管理类。

4.年龄要求在1993年1月1日及以后出生。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公布成绩、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施，在陕西财经职业技术学院网站（https://www.scy.cn/）发布招聘公告。

(一）报名

1.报名时间：2023年6月26日起至2023年6月30日（逾期不再受理报名）。

2.报名方法：应聘人员在规定的报名时间内将应聘材料电子版压缩后（邮件主题和压缩包附件均以“姓名+应聘岗位名称+所学专业”命名，例如：“张明+实训管理岗+计算机专业”）发送至学院人事处邮箱rsc@scy.cn。

3.报名所需资料

（1）本人本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》；如为应届毕业生，提供《教育部学籍在线验证报告》；（学信网下载，且在有效期内）

（2）应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等；

（3)往届毕业生：身份证、本科及以上各学历阶段毕业证、学位证等证书；

(4)留学生：身份证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；

请应聘人员在报名邮箱中提交以上资料原件扫描件，并填写《招聘报名表》（见附件）。对于电子资料提交不全的，视为不符合应聘条件。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（二）资格审查

人事处根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括在线资格初审与现场资格复审。由人事处对报考人员信息进行在线资格初审，通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。

（三）考试

本次招聘考试分笔试和面试两个环节，均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试：通过资格审查的人员进入笔试环节。笔试内容为公共基础知识、高等职业教育学、教师职业道德及岗位职业技能等基本知识。

2.面试：通过笔试人员进入面试环节。面试时，应聘者需介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素养。

笔试和面试具体时间、地点要求在学院网站另行通知。笔试、面试成绩有一科低于60分者，不得进入下一环节。

（四）心理测试、体检及考察

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入心理测试、体检及考察人员名单，并按规定时间、地点和要求组织完成心理测试及体检。体检由学院组织，在三级以上医院参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。

考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。

心理测试、体检和考察不合格者，不予聘用。

（五）公示及聘用

根据心理测试、体检与考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员无异议的，与学院签订聘用合同；薪酬待遇按学院相关规定执行。

人事处联系人：张老师、苗老师

人事处联系电话：029-33732578 029-33732434

技术人员QQ号：24320763

附件：招聘报名表

                                                              陕西财经职业技术学院

                                                                2023年6月24日